23/1/2021
Personnels AED et AESH, laboratoire de la flexibilité
Journée de grève et d’action le 26 janvier
Les conditions de travail des personnels AEd se sont dégradées avec la gestion d’un protocole difficilement applicable. En imposant des contrats de 6 ans maximum, l’Institution a condamné ces personnels à être jetables et corvéables à merci.
Censée offrir de meilleures perspectives, la préprofessionnalisation des AED n’est qu’un leurre pour les personnels et une aubaine pour l’administration qui s’offre
des moyens d’enseignement à moindres frais.
Quant aux personnels AESH, la multiplication des démissions permet de comprendre à quel point ces personnels sont en souffrance :
rémunérations indécentes, temps partiels imposés, mobilité dans les PIALs... La crise sanitaire a souligné le mépris et la maltraitance du ministère à leur égard alors qu’il vante sa politique d’inclusion.
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