CSA 1er DEGRÉ : Le Rectorat jongle avec les postes, la CGT exige des murs !

Entre chiffres en trompe-l’œil et saturation du bâti, la CGT Éduc’action Mayotte rétablit la vérité sur la situation de nos écoles.

Pourquoi la CGT a souhaité siéger quand d’autres boycottaient ?

Le 25 mars dernier, le premier CSA a été boycotté par la FSU et la CFDT. Si la CGT partage leur colère, nous avons fait le choix de l'offensive. Il était impératif pour nous que cette instance se tienne pour :

• Défendre concrètement les intérêts des personnels : face à une politique budgétaire nationale jugée catastrophique.‍
• Faire entendre la voix des collègues et obtenir des réponses : obtenir des moyens humains et matériels adaptés, promouvoir une politique éducative ambitieuse, garantir la protection et le respect de tous les personnels sans distinction, et soutenir un plan de formation et de titularisation massif des non titulaires.‍
• Respecter le calendrier du mouvement intra-départemental : ne pas pénaliser les collègues dans leurs vœux de mutation.

Le mensonge des chiffres : Pas de manque de postes, mais un manque de salles !

L'administration affiche fièrement des créations de postes. Mais la CGT a rappelé une évidence physique : si on ne construit pas de nouvelles salles, créer des postes ne sert à rien !

• Zéro fermeture de classe réelle : Le Rectorat supprime des postes ici pour les redéployer là, mais le problème reste entier : il n'y a pas assez de "murs" pour accueillir dignement les élèves.
• Le fléau des rotations et de la cohabitation : Faute de salles, le système délétère des rotations (double vacation) perdure. Dans certaines écoles, deux classes doivent s'entasser dans une seule salle. C'est l'enseignement "low-cost" que nous dénonçons.
• Saturation totale : Avec 1 400 élèves supplémentaires chaque année, le "saupoudrage" de postes sans plan massif de construction scolaire est une insulte au service public.

La CGT ne se trompe pas de combat

Annoncer la suppression de 90 classes est une erreur d'analyse qui masque le vrai scandale. Le problème n'est pas le nombre de postes ouverts ou fermés sur le papier, c'est l'indignité du bâti scolaire. La CGT refuse de se perdre dans des débats comptables alors que l'urgence est à la construction d'écoles aux normes républicaines.

Nos exigences pour une École Émancipatrice

Lors des CSA des 30 mars et 7 avril, la CGT a porté vos revendications :

• Bâti Scolaire : Engagement immédiat de l'État pour un plan de construction d'urgence.
• Santé au travail : Dématérialisation immédiate des fiches RSST pour protéger les collègues face aux risques (insécurité, hygiène).
• Inclusion : Des moyens réels en AESH et en enseignant·es spécialisé·es (RASED).
• Justice sociale : Gratuité de la collation scolaire pour lutter contre la malnutrition.

Ne nous résignons pas !

Le vote de la CGT sur cette carte scolaire est sans appel : CONTRE. Nous ne serons pas complices d'un Ministère qui ignore le manque de salles de classe et la dégradation continue des conditions de travail.

AVANCÉES OBTENUES : LA CGT SALUE L'OUVERTURE DE GROUPES DE TRAVAIL (GT)

À la demande de la CGT Éduc'action, et pour répondre aux problématiques de fond soulevées par les personnels, l'administration a validé la mise en place de plusieurs groupes de travail :

• GT Hygiène et Sanitaires : Un groupe dédié spécifiquement à l'état déplorable des sanitaires dans les écoles et établissements. C'est une question de dignité et de santé publique pour les élèves et les personnels.
• GT Non-titulaires : Pour aborder enfin les questions de précarité, de formation et de droits des collègues contractuels.
• GT Laïcité et Lutte contre les discriminations : Ce groupe vise à faire reculer durablement les stigmatisations religieuses ainsi que le racisme, afin de construire une société plus juste et inclusive au sein de l'école.

L'école à Mayotte n'est pas une variable d'ajustement. Nous exigeons du respect et des moyens !

Pour la CGT Éduc'action Mayotte, Bruno DEZILE, Sarah MARTIN, vos élu·es au CSA.

‍