Mutations vers Mayotte

La CGT Éduc’Action revendique une attractivité pour les faire venir et stabiliser les titulaires :  

‍

• Une IFCR sans condition d’ancienneté

• Une ISG par agent pour les couples, une ISG pour les néo titulaires

• Des mesures d’accélérations de carrière

• Une bonification pour la mutation (à l’inter et à l’intra)

• La suppression des mesures anti-attractivité (maintien de l’abattement fiscal, versements des indemnités de 2012 et 2013 …)