MES DROITS

La CGT vous accompagne dans vos démarches d'accès aux droits

HYGIène et sécurité

Les infos sur l'hygiène et la sécurité

14/5/2024

Rapport CGT Educ Mayotte ambiance thermique

Rapport CGT Educ Mayotte ambiance thermique

En savoir plus >

14/5/2024

Santé

Santé : Point épidémiologique sur le choléra à Mayotte au 8 mai 2024

En savoir plus >

23/4/2024

Déclaration liminaire F3SCT du 18 avril 2024

Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT)

En savoir plus >

21/4/2023

sécurité au travail: déclaration liminaire de la CGT éduc Mayotte au FSSCT du 14 avril23

En savoir plus >

21/1/2022

Déclaration liminaire CHSCTA 21 Janvier 2022

C’est pourquoi, la CGT Éduc’action appelle l’ensemble des personnels à construire une grande mobilisation et à être en grève le 27 janvier

En savoir plus >

23/8/2021

CHSCTA 23/08/21 - déclaration liminaire et PV

Les personnels de l’Education toujours en première ligne !

En savoir plus >

Documents utiles

DECLARATION LIMINAIRE F3SCT

-

6/9/2023

-

Télécharger

déclaration liminaire de la CGT éduc'action Mayotte au FSSSCT du 14 avril 23

-

21/4/2023

-

Télécharger

Fiche pratique RSST - mode d'emploi

-

7/2/2022

-

Télécharger

Procès verbal - CHSCTA - 23/08/21

-

23/8/2021

-

Télécharger

MODE D'EMPLOI registre santé et sécurité

-

26/1/2022

-

Télécharger

Fiche pratique REGISTRES

-

26/1/2022

-

Télécharger

Guide santé au travail 1er degré

-

26/1/2022

-

Télécharger

Guide DROIT de RETRAIT

-

26/1/2022

-

Télécharger

COVID-19

Les infos relatives au COVID

9/2/2021

L’heure est aux actes !

Enfermé dans sa bulle, Blanquer et le Recteur n’ont pas tenu compte de nos multiples alertes.

En savoir plus >

9/10/2020

Direction d’école : des discussions qui s’éternisent et aucune avancée

Après la disparition tragique de notre collègue Christine Renon soulignait les difficiles conditions de travail des directeur·trices d’école ...

En savoir plus >

4/9/2020

Circulaire Premier Ministre concernant la Fonction publique et la Covid 19

La circulaire du Premier ministre, parue le 1er septembre contredit, une fois de plus, les annonces des deux ministres.

En savoir plus >

Documents utiles

Situation des personnels dans le contexte sanitaire de l’épidémie de Covid-19

-

26/1/2022

-

Télécharger

Questions/ Réponses à l’attention des employeurs et des agents publics : mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19

-

26/1/2022

-

Télécharger

L'heure est aux actes

-

9/2/2021

-

Télécharger

Épidémie Coronavirus (Covid-19) -Personnes vulnérables

-

2/11/2020

-

Télécharger

PROTOCOLE SANITAIRE ANNÉE SCOLAIRE 2020-2021

-

2/11/2020

-

Télécharger

LES INDEMNITÉS, LES AIDES ET NOS REVENDICATIONS

L'indexation de 40%

L'ISG : indemnité de sujétion géographique - 20 mois de salaire indiciaire net versés en 4 fractions annuels

L'IFCR : Indemnités de frais de changement de résidence - les contractuel.le.s y ont droit

Le Remboursement partiel du loyer (seulement pour les titulaires)

"Prime" d'installation des contractuel.le.s : 5 mois de traitement net versés en 4 fractions.

La fiscalité : Indemnités fiscalisées.

Retrouvez nos revendications dans le document :

le point sur les éléments financiers

Les infos sur les aides sociales

16/5/2024

Rémunération lors des examens : faites valoir vos droits !

Quelles sont les conditions de rémunération des personnels convoqués à participer à un examen de l’Éducation nationale ?

En savoir plus >

23/1/2021

ISG : une victoire syndicale pour les néo-titulaires !

Depuis la rentrée 2018, sur instructions ministérielles, le Vice-rectorat refusait le versement de l'ISG aux néo-titulaires affectés à Mayotte

En savoir plus >

L’ISG sera versée aux néo-titulaires !

Mais nous attendons mieux en matière d’attractivité !

En savoir plus >

Documents utiles

AR5E3A

-

16/5/2024

-

Télécharger

Fiche-complementaire-chorus-dt-tuto

-

16/4/2024

-

Télécharger

IRPL procédure

-

9/2/2023

-

Télécharger

IRPL procédure

-

3/11/2022

-

Télécharger

Formulaire Supplément familial

-

26/1/2022

-

Télécharger

Annexe I à IV - circulaire nouveaux arrivants

-

26/1/2022

-

Télécharger

PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE

-

28/11/2021

-

Télécharger

ISG : une victoire syndicale pour les néo-titulaires

-

23/1/2021

-

Télécharger

Le point sur les éléments financiers

-

-

Télécharger

Les AIDES SOCIALES

Les infos sur les aides sociales

3/11/2022

Indemnité de remboursement partiel du loyer

indemnité de remboursement partiel du loyer : IRPL

En savoir plus >

10/9/2022

Abrogation du plafond de l'indemnité
 de remboursement partielle de loyer (IRPL)

Possibilité d'exercer un recours indemnitaire à l'encontre du Rectorat.

En savoir plus >

4/9/2020

Circulaire Premier Ministre concernant la Fonction publique et la Covid 19

La circulaire du Premier ministre, parue le 1er septembre contredit, une fois de plus, les annonces des deux ministres.

En savoir plus >

RIFSEEP : compte-rendu du CTP du 19 septembre 2019

Le dispositif indemnitaire RIFSEEP et son manque de transparence, compte rendu du CTP du 19/09/2019

En savoir plus >

Congé maternité des contractuelles : Ce qui doit changer

Demandes au Vice-recteur d'améliorer le système de remboursement des congés maternité et des conditions de traitement

En savoir plus >

Documents utiles

modèle courrier remboursement de loyer CGT

-

10/9/2022

-

Télécharger

Tract Indemnité Remboursement Partiel de Loyer

-

1/9/2022

-

Télécharger

Formations et congés

Les formations syndicales

Tous personnels a le droit à 10 jours de formation par an.

Les autorisations d'absences sont à déposer 1 mois en avance.

Les congés de formation

Le congé de formation professionnelle est accordé dans la limite des crédits prévus à cet effet et à la condition d'avoir accompli au moins l'équivalent de trois années à temps plein de services effectifs dans l'administration.

La demande de congé doit être formulée cent vingt jours au moins avant la date à laquelle commence la formation. Cette demande doit porter mention de cette date et préciser la nature de l'action de formation, sa durée, ainsi que le nom de l'organisme qui la dispense.

Le congé de formation professionnelle est accordé pour une durée maximale de trois ans sur l'ensemble de la carrière.

Le bénéficiaire d'un congé de formation professionnelle perçoit une indemnité mensuelle forfaitaire égale à 85 % du traitement brut et de l'indemnité de résidence afférents à l'indice qu'il détenait au moment de sa mise en congé. Toutefois, le montant de cette indemnité ne peut excéder le traitement et l'indemnité de résidence afférents à l'indice brut 650 d'un agent en fonctions à Paris. Cette indemnité est versée pendant une durée limitée à douze mois.

Le temps passé en congé de formation professionnelle est pris en compte pour l'ancienneté et pour l'avancement de grade ou pour l'accès à un corps hiérarchiquement supérieur. Il compte également pour la retraite et donne lieu aux retenues pour pension civile.

Source et plus d'informations ici.

Les infos sur les congés de formation

Aucune actualité

Documents utiles

Aucun lien récent

LES DISPONIBILITés

Il existe trois types de disponibilité :

  1. La disponibilité sur demande accordée sous réserve des nécessités de service et après avis des commissions administratives paritaires
  2. La disponibilité sur demande accordée de droit
  3. La disponibilité d'office pour raison de santé

La mise en disponibilité est accordée sur demande adressée à l'inspecteur d'académie ou au recteur.

Les droits à traitement, à l'avancement et à la retraite sont interrompus.

Le fonctionnaire mis en disponibilité ne peut bénéficier des congés de la position d'activité (congé pour maternité, pour adoption....).

Pour plus d'information, consultez l'article disponible dans les actualités.

Les infos sur les disponibilités

Mise en disponibilité et durée

Les différentes disponibilités, les conditions, démarche et réintégration

En savoir plus >

Documents utiles

Aucun lien récent

Licenciement & chomage

Infos retraite

Les infos sur le licenciement

Aucune actualité

Documents utiles

Aucun lien récent

Retraite

Infos retraite

Les infos sur les retraites

28/2/2023

Le 07 mars on arrête tout.

Vous y trouverez le communiqué de l'intersyndicale et le tract CGT éduc pour la grève du 07 mars.

En savoir plus >

27/2/2023

La réforme des retraites dans le 1er degré: toustes perdant.es

En savoir plus >

4/2/2023

Réforme des retraites: ensemble gagnons le retrait

Les réponses de la CGT éduc aux mensonges du gouvernement.

En savoir plus >

30/1/2023

AESH: conditions de travail, retraite

AESH: retraites, conditions de travail, sens du métier.

En savoir plus >

25/1/2023

AESH: pour des conditions de travail qui respectent les AESH, en grève le 31 janvier!

En savoir plus >

25/1/2023

AED: un salaire, un statut, une retraite!

En savoir plus >

15/1/2023

Retraite à 64 ans, c'est NON!

64 ans, c'est NON!

En savoir plus >

15/1/2023

En grève le 19 janvier!

Toutes et tous en grève pour nos retraites!

En savoir plus >

Documents utiles

communiqué de l'intersyndicale pour le 07 mars.

-

28/2/2023

-

Télécharger

Dans le 1er degré: décriptage de la réforme.

-

27/2/2023

-

Télécharger

Ensemble gagnons le retrait

-

4/2/2023

-

Télécharger

AESH: mobilisé.es pour les retraites

-

30/1/2023

-

Télécharger

Pour y voir plus clair et tout comprendre.

-

25/1/2023

-

Télécharger

Les mensonges de Macron

-

25/1/2023

-

Télécharger

64 ans, c'est NON!

-

15/1/2023

-

Télécharger

communiqué de presse 19 janvier

-

15/1/2023

-

Télécharger