20/8/2021
Cette rentrée scolaire 2021 est dans la lignée des précédentes : toujours plus de besoins, toujours aussi peu de moyens…
Constructions scolaires : le choix de la densification.
URGENCE pour des écoles et établissements à taille humaine (maximum 200 élèves ou 10classes à l’école, 500 élèves en collège).
URGENCE pour des classes ne dépassant pas 20 élèves (24 en lycée) voire 15 en éducation prioritaire, en maternelle ou en multi-niveaux.
URGENCE des écoles et établissements correctement équipés (en sanitaires et moyens pédagogiques-informatiques) et en nombre suffisant.
Moyens en personnels : le compte n’y est toujours pas et la situation continue de se dégrader.
Dans notre département il faut recruter des postes d’enseignants, de CPE, d’AED, d’AESH, d’infirmiers, d’assistants de service social, d’administratifs mais aussi d’agents … et vite pour couvrir les besoins.
Statuts des personnels : toujours plus de précarité…
La CGT Éduc’action Mayotte revendique une véritable politique d’attractivité, un plan de titularisation et une négociation sur les conditions d’emploi des contractuels en poste.
Nous avons de nombreuses propositions à faire mais faut-il encore qu’un changement de cap politique soit décidé en la matière.
Pour toutes nos revendications et l'entièreté de ce communiqué veuillez voir le document ci-dessous.
15/4/2025
RECRUTEMENT, AFFECTATION, REMUNERATION, PRISE DE POSTE, EVALUATION, FORMATION, CONCOURS, CONDITIONS DE TRAVAIL
En savoir plus >14/4/2025
Raccourcir les vacances c’est forcément allonger l’année scolaire, augmenter le temps de travail des personnels et accentuer leur fatigue.
En savoir plus >8/4/2025
Mouvement intra-départemental 1er degré 2025, à vos claviers !
En savoir plus >