17/2/2022
La subrogation, c'est quoi ?
En cas de maladie ou d'accident, le salaire est maintenu par l’employeur, qui paie alors les indemnités journalières et se fait ensuite rembourser par la Sécurité Sociale.
On peut donc dire que c’est l'employeur qui avance l'argent. La régularisation des indemnités (qui intervient après) est sans incidence sur la paie des personnels.
Ce système, obtenu il y a des années dans la plupart des entreprises, permet aux salarié·es de percevoir une paye régulière et de ne pas se retrouver dans une précarité accentuée au moment d’affronter la maladie ou l’accident du travail.
5/7/2025
Même si ce n'est pas jour de quille pour tout le monde, la CGT Éduc'action Mayotte vous souhaite de très bonnes vacances.
En savoir plus >1/7/2025
Déclaration liminaire GT Mayotte du 26.06.2025/Déclaration de la CGT Educ’action Mayotte au CSA du 7 juillet 2025
En savoir plus >10/6/2025
Un décret a été soumis au CSA Ministériel du 6 mai 2025
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