17/2/2022

La subrogation, c'est quoi ?
En cas de maladie ou d'accident, le salaire est maintenu par l’employeur, qui paie alors les indemnités journalières et se fait ensuite rembourser par la Sécurité Sociale.
On peut donc dire que c’est l'employeur qui avance l'argent. La régularisation des indemnités (qui intervient après) est sans incidence sur la paie des personnels.
Ce système, obtenu il y a des années dans la plupart des entreprises, permet aux salarié·es de percevoir une paye régulière et de ne pas se retrouver dans une précarité accentuée au moment d’affronter la maladie ou l’accident du travail.
28/11/2025
Le gouvernement impose un budget de rationalisation des services publics, ignorant délibérément la gravité de la crise qui frappe notre académie.
En savoir plus >10/10/2025
Bilan de la CGT Éduc'action Mayotte pour la période d'août à octobre 2025
En savoir plus >5/10/2025
Environ 250 enseignants se sont rassemblés devant le rectorat pour manifester leur colère, scandant « Pas de paie, pas de travail ».
En savoir plus >