L'année des contractuel.le.s à Mayotte

2/6/2021

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Actualités du personnel

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ENSEMBLE, à Mayotte, nous REVENDIQUONS

  • des contrats à l’année pour toutes les disciplines
  • l’examen en CCP de tous les non renouvellements avec la fin des avis des chef.fesd’établisssement
  • la mise en place d’une CCP d’affectation pour en terminer avec l’opacité (reconnaissance de l’ancienneté dans l’académie et dans l’établissement)
  • la mise en place de l’IRCANTEC pour les contractuels salariés par le Rectorat de Mayotte.
  • un véritable plan de titularisation
  • plus de personnels administratifs au service de la dpc (chargé de la gestion des personnels et des payes des contractuel.les)
  • attribution du remboursement partiel de loyer aux contractuels et revalorisation du loyer « plafond »
  • la mise en place de la subrogation de salaire pour les congés maternité
  • un classement dans le niveau en fonction des diplômes et à l’expérience professionnelleantérieure acquise hors enseignement
  • une prime de déplacement pour les personnels affectés hors de leurs communes.

L'équipe CGT Educ'action Mayotte

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6/2/2021

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