20/3/2025

En tant que professeur·e des écoles, il est important de distinguer le temps de travail réel et le temps de travail règlementaire. Si le 1er n’est pas cadré par des textes juridiques précis et a fortement tendance à fluctuer selon notre ancienneté, notre fonction ou notre lieu d’exercice, le 2ème est quant à lui encadré par des textes réglementaires précis.
Face à ce constat, il nous paraît indispensable de rappeler le cadre légal de nos obligations de service, régies par le décret n° 2008-775 du 30 juillet 2008.
20/3/2026
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre mutation à Mayotte : calendrier crucial, décryptage du barème et stratégie pour défendre vos droits.
En savoir plus >18/3/2026
Vous n’avez pas obtenu satisfaction lors du mouvement interdépartemental ? La phase complémentaire par voie d’EXEAT/INEAT est désormais ouverte.
En savoir plus >11/3/2026
La CGT Éduc’action, organisation représentative, garde le droit d’assister dans son recours administratif tout·e candidat·e à mutation.
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