Tract AED - Vie scolaire - 2021

• La réduction des horaires de travail basée sur un service hebdomadaire (32H) réparti sur 37semaines plus une semaine de préparation de la rentrée ;
• La fin des temps incomplets imposés ;
• Le versement des indemnités REP, REP+ pour celles et ceux exerçant dans les établissements relevant de l’Éducation prioritaire ‍

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PRIMES REP ET REP+ POUR LES AED :METTONS FIN À L’INJUSTICE !

• Des contrats de 3 et 6 ans afin de soustraire les AED aux pressions ;
• Une augmentation du traitement : 90 points d’indice immédiatement, soit 400 € net ;

• La création de postes en nombre suffisant à la hauteur des besoins et, au minimum :

1 AED à temps plein pour 75 élèves, 1 pour 50 en zone difficile, tout en tenant compte de la taille et de la configuration des établissements ;

• La pérennité de l'emploi pour celles ceux qui le désirent ;

La suite des revendications dans le document ci-dessous.

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