Tract - Vie Scolaire - 4 février

AEd ET AESH, gagnons des conditions de travail dignes

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Depuis toujours nous sommes les bouche-trous de l’éducation nationale.

Le métier d’AEd est très mal reconnu puisque nous sommes employés au salaire minimum, en CDD de 1 an et sur un maximum de 6 ans.

Les missions d’AEd sont extrêmement diverses et indispensables au fonctionnement des établissements scolaires, et de plus en plus, elles débordent sur celles des salariés titulaires.

La gestion gouvernementale de la crise Covid a grandement dégradé nos conditions de travail : en nous imposant à la fois les restrictions des libertés tout en nous exposant aux zones de concentration.

Pour finir, dans les établissements en zone d’éducation prioritaire nous sommes la seule catégorie de personnel avec lesAESH à ne pas toucher la prime Rep/Rep+, dans un contexte où les réseaux d’éducation prioritaires eux-mêmes sont menacés de disparaître sous les coups du ministère de l’éducation. Ce sont plus de 1 milliard d’euros de moyens humains et matériels, qui étaient attribués à celles et ceux qui en ont le plus besoin, qui vont être redistribués.

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